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尊敬的领导：
您好！我叫小桥流水，是某单位党政办工作人员，大专文化程度，2003年经市人事局批准聘用为干部。历任水利站会计、农机站站长、党政办副主任，2005年乡镇机构改革任老干部专干，离退休工作人员编制，2006年确定为科员，现仍在党政办从事新闻报道工作。
反映的问题
主要是身份的确定和待遇的落实情况。自2005年乡镇机构改革以来，我的身份自己都搞不懂，说是行政编制吧！领的工资是事业的；说是事业编制吧！事业单位没有我的岗位，我还拿有行政津贴。说是干部吧！领的是工人津贴。也就是说截止目前我领的是事业科员的工资、行政工人的津贴；离退休工作人员的编制、工勤人员的津贴。
多次反映未果，无奈我只有恳请政府领导质疑许昌市人事局！因为我的干部聘用文书是经市、县两级人事部门审批的。尤其是在2005年河南省乡镇机构改革时，经各级人事部门审核，最终以干部身份确定并定岗为离退休工作人员的，最后经过多次张榜公布，报省编办备案，为什么现在许昌市人事局不承认我们的干部身份？该局有关人员称行政单位不存在聘干，那我的干部身份是从天上掉下来的？2005年入编为什么不说？他们不从解决问题的思路去处理问题，而是采取霸王条款强行压制、自欺欺人。所以，我要求许昌市人事局审核补发我的行政工资和津贴差额数。
这其中有些同志会以聘用干部身份是从2001年8月14日以后不予认可的，那么事业单位却予认可？请问：根据中组部、人事部、中央编办《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》（人发[2001]88号）,2001年8月14日以前经市(地)以上政府人事部门批准的聘用制干部,现在编在职且符合登记条件(参照《河南省公务员登记实施办法》豫发[2006]14号附件2)的予以登记；登记后备注为“聘用职干部”。不符合上述规定的不予登记。针对这个规定，我们认为不切合实际，不合理，原因是根据人发（２００１）８８号文件精神要求：各级党政机关，社会团体依照公务员管理的单位以及国有企事业单位，要按照１９８３年中央组织部，劳动人事部【关于整顿＂以工代干＂问题的通知】要求，坚决停止个别地方仍在使用的＂以工代干＂，＂工人转干＂的错误做法．在职"五大"毕业生需要调整工作的,要一律按照规定条件,通过公务员公开招考或企事业单位的公开招聘进行,不再搞身份"转干"及相应的工作安排.政府人事部门和其所属人才流动服务机构,不再进行"以工代干"和"转干"的审批工作.这个文件明显只是说停止以工代干和转干审批,而对聘用制干部没有明文规定.因此聘用制干部不能引用88号文件的规定.所以,我觉得参照公务员登记应结合实际,公正客观.既然是人事部门批准的聘用制干部,2001年以后批准的也应该给予参照登记,不应该硬套用人发(2001)88号文件,拒绝给我们登记！！！况且《河南省公务员登记实施办法》豫发[2006]14号及其附件2)并没有指出2001年8月14日这个界限；还有参照公务员管理的单位聘干人员都按政策办了吗？其他政策都执行了吗？所以，强烈要求人事部门恢复我参照公务员的权利给我进行登记备档！真正体现出公务员登记的对象是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利，且现在在编在职的除工勤人员以外的工作人员的真实含义。
尊敬的领导，自聘干以来我为了这个干部的尊严所承担的压力、付出的汗水和泪水无以言表。从聘用为干部那天起，我无时不是以干部的标准来要求自己，争取得到进一步提高，到现在我上班19年了，享受的仅仅是一个初级工的待遇，这一切都是我造成的吗？这些年来我多次反映未果，难道某些人、某些单位不该为此事付出一点点责任吗？许昌市自2001年以来聘用了多少干部，这么多干部都能进行内部消化，为什么我的就不行？？？简直是可悲、可叹、可恨、可憎。
我要问他们做出这样的事情其用意何在？我等在基层为党和人民的事业冲锋陷阵、鞠躬尽瘁，岂容他人在办公室克扣军饷，制造许昌乃至河南不和谐事端！！！
望领导能过问此事还我一个公道！恢复许昌一个平静！！
至此

敬礼



一个来自基层干部微弱的呼声
2008年7月9日